Questo percorso di apprendimento è stato elaborato nell'ambito di un corso universitario di psicologia del lavoro e delle organizzazioni, da studenti del corso di laurea magistrale Scienze Riabilitative delle Professioni Sanitarie.
L'obiettivo è approfondire un argomento che sta a cuore noi terapisti della riabilitazione, perchè rappresenta un rischio frequente legato alla professione.
Il burnout è una “Sindrome complessa, a componente prevalentemente psichica, che si instaura come risposta a una condizione di stress lavorativo prolungato” (Tomei, Tomao, Sancini, 2003). In ambito lavorativo lo stress viene considerato come una difficoltà di adattamento reciproco, tra l’individuo e l’organizzazione, che comporta uno squilibrio tra le richieste organizzative e le risorse personali del soggetto di affrontarle.
Volendo dare una definizione più precisa, lo stress dovuto al lavoro è un insieme di reazioni fisiche ed emotive dannose che si manifesta quando le richieste poste dal lavoro non sono commisurate alle capacità, risorse o esigenze del lavoratore (Michie, 2002).
Vedremo in seguito quali sono le cause, le conseguenze, come valutare e prevenire il burnout. Essendo un corso di laurea volto al management sanitario, abbiamo ritenuto opportuno inserire anche un'appendice normativa.
Adriana Car
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