Descrizione

Il percorso di apprendimento “Benessere organizzativo” è stato creato nell’ambito del Modulo: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, coordinato dal Prof. Marco Montanari dal gruppo di lavoro formato da Sara Romanelli, Alessia Francesca Patti, Anna Maria Ojeda, Giorgia Di Napoli, Roberta De Salve; tutti i membri afferiscono alla classe di Laurea Magistrale in Scienze riabilitative delle Professioni Sanitarie

 

Tipo di LP

sequenza

Nodi del percorso

1. • Introduzione
2. • Benessere organizzativo: che cos'è?
3. • Per approfondire: definizione, dimensioni ed indicatori del benessere organizzativo
4. • Welfare aziendale: definizione, vantaggi, esempi.
5. • Cos'è il welfare aziendale
6. • Il benessere organizzativo nelle Aziende Sanitarie: strategie organizzative
7. • Strategie organizzative: una revisione sistematica
8. • Benessere organizzativo nella normativa: lo scenario italiano
9. • Benessere organizzativo: indicazioni normative
10. • La valutazione del benessere organizzativo
11. • kit del benessere organizzativo
12. • Indagine sul benessere organizzativo: la asl di Taranto
13. • Report benessere organizzativo Asl Taranto
14. • Conclusioni

Proposto da Anna Maria Ojeda
12/03/2020
nel progetto Gruppo LP "BENESSERE ORGANIZZATIVO"

ultima modifica 24/03/2020